Administração

Objetivos Gerais:

Promover a formação de gestores empreendedores para o mercado, desenvolvendo comportamentos éticos e profissionais, habilidades e competências para coordenação, organização, planejamento e operacionalização de atividades na área de gestão, adaptáveis ao processo de mudança contínua nas organizações e na sociedade, contribuindo para o desenvolvimento integrado da região.

Objetivos Específicos:

• Oferecer conteúdos que possibilitem aos egressos realizarem atividades de gestão e consultoria nas Organizações, nos níveis estratégicos, táticos e operacionais.
• Dar condições para que os alunos elaborem, implementem e consolidem projetos empresariais e ações empreendedoras no cenário regional e nacional, melhorando a qualidade de vida e promovendo mudanças de cultura organizacional.
• Possibilitar que os egressos utilizem experiências cotidianas no ambiente de trabalho e no campo de atuação, revelando-se adaptável, flexível e em constante aprendizagem, dinamizando o cenário regional.
• Desenvolver nos alunos o comportamento pró-ativo, a criatividade, a autoconfiança, o senso político, ético e a consciência social, a colaboração e o trabalho em equipe nas atitudes e condutas da vida pessoal e profissional.
• Dotar os egressos de capacitação técnica, raciocínio lógico, crítico e analítico, desenvolvendo formas de expressão e empregabilidade nos diferentes contextos organizacionais.
• Promover atividades e conteúdos relacionados à área de produção e de prestação de serviços, sobretudo, os aspectos funcionais da estrutura produtiva e a gestão de pessoas.
• Desenvolver formas de comunicação adequada ao exercício profissional e ao mercado, valorizando os processos de negociação e o gerenciamento de estratégias competitivas.
• Possibilitar condições para os egressos identificar e definir problemas e conflitos, selecionar e apresentar soluções inovadoras, pensar agir estrategicamente, atuar de forma preventiva e pro-ativa