Administração

A escala das transformações tecnológicas, a crescente interdependência da economia mundial, a dinâmica das mutações sociais, a aplicação de novos princípios de geopolítica, que tendem, cada vez mais, a quebrar os clássicos limites das fronteiras Norte-Sul e Leste-Oeste constituem, entre outros, parâmetros norteadores de um comportamento administrativo fundamentado na formação de profissionais generalistas especializados.

O generalista especializado é o profissional que possui a visão do todo interconectado sem perder a especialidade. Ele é "the best" em uma determinada área de atuação com uma sólida visão do todo.

O mesmo deverá ter a capacidade abrangente de análise, interpretação e correlação, ou seja, o empreendedor por excelência, com visão sistêmica para ler correta e adequadamente os cenários sociais, as turbulências políticas, econômicas, o ambiente de competição, as formas de mercado, as tendências culturais dos grupos, os nichos negociais e as possibilidades de integração das economias contemporâneas.

A relação de posturas e valores que os egressos em Administração deverão apresentar para a constituição do perfil profissional generalista especializado são as seguintes:

• Adaptabilidade
• Ambição
• Aparência
• Audácia
• Auto-confiança
• Criatividade
• Delegação
• Estabilidade Emocional
• Ética Iniciativa
• Inovação
• Intuição
• Liderança
• Motivação
• Negociação
• Ousadia
• Planejamento
• Pontualidade
• Responsabilidade

Para os egressos em administração consolidarem na prática as posturas e valores que sustentam o perfil desejado, os mesmos deverão apresentar um conjunto de habilidades. As HABILIDADES demonstram os diferentes tipos de CAPACIDADES que o profissional deve ter para desenvolver um conjunto de atividades/ atribuições/ competências relativas a um determinado cargo ou área estratégica da organização.

O profissional formado pelo Curso de Administração deverá apontar as seguintes habilidades/ capacidades de:

• adaptar
• comandar
• comunicar
• controlar
• cooperar
• criar
• decidir
• delegar
• democratizar
• empreender
• escolher
• expressar
• generalizar
• gerenciar
• inovar
• integrar
• interpretar
• inventar
• liderar
• motivar
• operacionalizar
• organizar
• orquestrar
• ouvir
• pensar
• planejar
• prever
• prospectar
• reconhecer
• recriar
• refletir
• responder
• revitalizar