Especialização em Qualidade

- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

O curso
Com base em aulas práticas e teóricas serão apresentadas as modernas técnicas e ferramentas da Qualidade Total com vistas ao aumento da qualidade de produtos e processos, bem como ao incremento da competitividade das organizações.

Objetivo
Permitir ao aluno aprimorar suas competências por meio do aprofundamento do conhecimento sobre os conceitos de Qualidade e sobre o processo de implementação e manutenção de sistemas de Gestão da Qualidade. Desenvolver a capacidade de análise crítica, de identificação de oportunidades de melhoria que contribuam efetivamente para o seu crescimento profissional e para o desenvolvimento das organizações.

 Público-Alvo
Engenheiros de Produção e demais Engenheiros, Administradores, entre outros. Curso voltado à especialização de profissionais que atuam ou desejam atuar na área da Qualidade

O curso vai contribuir para:
- Adquirir conhecimentos do ferramental estatístico da qualidade;
- Gerir com competência a implantação de técnicas e ferramentas da qualidade;
- Desenvolver equipes multidisciplinares para a implantação e certificação para a Qualidade Total.
- Conhecer fundamentos da Qualidade aplicados nas áreas da Indústria de Alimentos, de Metal Mecânica e na indústria Eletroeletrônica

 

ESPECIALIZAÇÃO EM QUALIDADE
Disciplinas  Carga Horária  
Fundamentos da Qualidade 10 Presencial
Qualidade e Inovação 10 Presencial
Gestão de Sistemas de Produção 10 Presencial
Lean Manufactoring 20 Presencial
Mobilização de Equipes da Qualidade 10 Presencial
Inteligência Competitiva 20 Presencial
Métodos Estatísticos para a Qualidade 20 Presencial
Controle Estatístico do Processo 20 Presencial
6 Sigma 30 Presencial
Qualidade em Serviços 10 Presencial
Qualidade e ISO série 9.000 10 Presencial
Qualidade e ISO 14.000 10 Presencial
Metrologia e Controle da Qualidade 10 Presencial
Técnicas da Qualidade para o Desenvolvimento de Novos Produtos 20 Presencial
Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade 10 Presencial
Custos da Qualidade 10 Presencial
Fundamentos da Qualidade na Indústria Metal Mecânica 10 Presencial
Fundamentos da Qualidade na Indústria Alimentícia 10 Presencial
Fundamentos da Qualidade na Indústria Eletroeletrônica 10 Presencial
Normalização e Sistemas (Certificação) da Qualidade 20 Presencial
Docência no Ensino Superior 10 Presencial
Empreendedorismo, Inovação e Startups 20 EAD
Gestão de Projetos 20 EAD
Metodologia de Pesquisa 20 EAD
Trabalho de conclusão de curso 10 EAD
Carga Horária Total 360  
 

Marketing e Inteligência Competitiva

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- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

O curso
A inteligência competitiva aliada ao marketing é uma ferramenta de desejo das corporações. Ela acontece quando os talentos individuais são organizados em equipes produtivas e inovadoras, e a partir daí promovem estudos de  dados e indicadores internos e externos que ajudam a projetar novos cenários com desempenho de alta performance contribuindo para tomada de decisões mais acertadas.  
Com base em aulas práticas e teóricas o curso também se propõe a desenvolver  habilidades e competências que vão promover importante upgrade para os seus conhecimentos e no seu currículo profissional. O corpo docente convidado é especializado e vem recebendo elogios dos alunos e profissionais que já participaram de turmas anteriores.

Objetivo
Formar profissionais de Marketing com forte enfoque em Inteligência Competitiva, para gerir organizações, startups, produtos/serviços frente à mercados altamente competitivos.

Público-Alvo
Administradores, publicitários, profissionais de tecnologia de informação, engenheiros, designers entre outros.

O curso vai contribuir para:
- Adquirir conhecimentos para criar startups;
- Gerir com grande competência departamentos  de marketing e criação, liderar e/ou orientar equipes de vendas;
- Desenvolver competências para gerir organizações com enfoque na inteligência competitiva.

MBA em Marketing e Inteligência Competitiva
Disciplinas CH  
Analytics 10 Presencial
Branding, Plano de Comunicação e Assessoria de Imprensa 20 Presencial
Ciência de Dados 10 Presencial
Data Mining 10 Presencial
Docência no Ensino Superior 10 Presencial
Endomarketing 10 Presencial
Estratégia Competitiva 10 Presencial
Finanças para Executivos 10 Presencial
Fundamentos do Marketing 10 Presencial
Gestão de Conhecimento 10 Presencial
Gestão de Custo e Precificação 10 Presencial
Gestão de Logística e Distribuição 10 Presencial
Gestão Estratégica de Marketing 10 Presencial
Inovação para Aumento da Competividade 20 Presencial
Inteligência Competitiva 20 Presencial
Marketing de Varejo 10 Presencial
Marketing Digital e E-Commerce 20 Presencial
Marketing Internacional 10 Presencial
Métodos Quantitativos Aplicados ao Marketing 10 Presencial
Pesquisa de Mercado e Comp. do Consumidor 20 Presencial
Sistemas de Informação em Marketing 10 Presencial
Técnicas de Merchandising e Promoção 10 Presencial
Técnicas de Publicidade e Propaganda 20 Presencial
Trabalho de Conclusão de Curso 10 EAD
Metodologia da Pesquisa Científica 20 EAD
Empreendedorismo, Inovação e Startups 20 EAD
Gestão de Projetos 20 EAD
Total da Carga Horária 360  

 


MBA em Gestão de Recursos Humanos e Negócios

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- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

O curso
O Curso tem por base aulas teóricas e práticas e conta com corpo docente altamente especializado nas modernas técnicas e ferramentas de gestão de Recursos Humanos e de Negócios, com vistas ao aumento da produtividade das organizações.

Objetivo
Aprofundar conhecimentos em busca de melhores práticas profissionais na gestão de pessoas. Esta proposta se dará por meio da imersão nos sistemas produtivos das diferentes corporações e a compreensão de que o principal diferencial competitivo e da inovação está na formação de equipes pró-ativas e sinérgicas.

Público-Alvo
Profissionais que atuam ou pretendam atuar na área de RH e com formação superior em áreas correlatas: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais,  entre outras.

O curso vai contribuir para:
- Você criar  uma metodologia de trabalho altamente produtiva;
- Desenvolver habilidades para resolução de problemas e de conflitos organizacionais;
- Aprimorar a gestão de recursos humanos visando a melhoria da produtividade e o trabalho em equipe;
- Contribuir para a formação de equipes altamente motivadas e produtivas.

MBA EM RH E NEGÓCIOS
Disciplinas   C/H   MODALIDADE
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas   20   Presencial
Estratégia e Estrutura de Gestão de Pessoas  para Criatividade   10   Presencial
Gestão de Conflitos e Negociação   10   Presencial
Atração e Seleção de Pessoal   10   Presencial
Cargos, Carreira e Remuneração   20   Presencial
Clima Organizacional e Engajamento   10   Presencial
Comunicação Empresarial   10   Presencial
Cultura Organizacional e Gestão de Mudanças   20   Presencial
Gestão de Avaliação de Desempenho   20   Presencial
Gestão de Benefícios Sociais, Segurança do  Trabalho e Qualidade   20   Presencial
Gestão do Conhecimento   10   Presencial
Inteligência Competitiva   20   Presencial
Gestão do Trabalho em Equipe   10   Presencial
Mudanças e Gestão de Pessoas    10   Presencial
Motivação e Liderança Situacional   10   Presencial
Recursos Humanos Estratégico   10   Presencial
Relações do Trabalho e Legislação, Formação  para Preposto   10   Presencial
Coaching   20   Presencial
Finanças para Gestão de Pessoas   10   Presencial
Responsabilidade Social e Governança  Corporativa   10   Presencial
Jogos de Empresa   10   Presencial
Docência do Ensino Superior   10   Presencial
Empreendedorismo, Inovação e Startups   20   EaD
Gestão de Projetos   20   EaD
Metodologia de Pesquisa   20   EaD
Trabalho de Curso   10   EaD
TOTAL CARGA HORÁRIA   360    

*O Univem se reserva o direito de não abrir turmas que não atinjam o número mínimo de inscritos

 


Especialização em Desenvolvimento Web e Aplicativos Móveis

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:: Reimpressão do boleto bancário
:: E-mail do coordenador: fusco@univem.edu.br

- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

O curso tem como objetivo formar e atualizar profissionais de TI nas principais plataformas e tecnologias de desenvolvimento de software agregando valor à formação acadêmica e profissional dos alunos diferenciando-os no mercado de trabalho e preparando-os para o empreendedorismo inovador.

Especialização em Desenvolvimento Web e Aplicativos Móveis
Persistência e Bancos de Dados NoSQL 10
Arquitetura da Informação e User Experience (UX) 10
Desenvolvimento Front-End com HTML5 e CSS3  30
Frameworks e Biblioteca JavaScript  20
Desenvolvimento com paradigma orientado a eventos com Node.js  10
Design Thinking 10
Design Patterns na prática 10
Desenvolvimento Web com Framework PHP 20
Desenvolvimento na plataforma .NET com DOMAIN DRIVEN DESIGN 20
Desenvolvimento MOBILE CROSS-PLATFORM com Xamarin 10
Desenvolvimento na Plataforma Android 30
Desenvolvimento de Aplicações Móveis Híbrida com HTML5 e PhoneGap (API Cordova) 20
Desenvolvimento de Jogos para Android 10
Arquitetura modernas e desenvolvimento de API (Microserviços, SOA, REST, API First) 10
Segurança em Sistemas Para Internet e Dispositivos Móveis 10
Teste e Qualidade de Software 10
Fundamentos de Cloud Computing  10
Fundamentos de Infraestrutura (Docker, Builds e versionamento, monitoramento) 10
Internet das Coisas (IoT) e Big Data 20
Docência do Ensino Superior 10
Workshop Empreendedorismo e Inovação I 20
Workshop Empreendedorismo e Inovação II 20
Metodologia de Pesquisa 20
Trabalho de Conclusão de Curso 10
 Carga Horária Total 360

 


MBA em Gestão da Inovação e Empreendedorismo

:: FAÇA AQUI SUA INSCRIÇÃO
:: Reimpressão do boleto bancário

- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

O MBA em Gestão da Inovação e Empreendedorismo é oferecido a partir de parceria já estabelecida entre o Univem e o Centro de Inovação Tecnológica de Marília (CITec-Marília) e o Centro Incubador de Empresas de Marília (CIEM), ambientes de inovação credenciados junto ao Governo de São Paulo. Essa parceria representa a continuidade da aproximação da formação acadêmica de excelência do Univem com os modelos atuais de atuação profissional em que o perfil do profissional do conhecimento realiza suas atividades visando ser indutor da competitividade da indústria, buscando desenvolver lideranças, novos talentos e ambientes de inovação, bem como promover a educação empresarial, o aperfeiçoamento da gestão, e a interação entre as empresas e os centros de conhecimento.

MBA em Gestão da Inovação e Empreendedorismo
Fundamentos e Ambientes de Inovação 10
Empreendedorismo e Inovação em Modelos de Negócios 20
Gestão de Projetos de Inovação e Empreendedorismo 20
Planejamento Estratégico 10
Inteligência Competitiva 10
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional  20
Gestão da Qualidade em Projetos 20
Contabilidade Aplicada a Negócios Inovadores 20
Design Thinking 10
User Experience 10
Gestão Estratégia de Empreendedorismo e Startups 20
Inovação e Economia Criativa 20
Marketing Empresarial  20
Finanças Corporativas 20
Gestão da Inovação I 20
Gestão da Inovação II 20
Direito Aplicado a Negócios Inovadores 20
Elaboração de Projetos para Captação de Recursos 10
Workshop Empreendedorismo e Inovação I 10
Workshop Empreendedorismo e Inovação II 10
Metodologia de Pesquisa 20
Docência do Ensino Superior 10
TCC 10

 


MBA em Gestão de Tecnologia da Informação (EaD)

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:: Reimpressão do boleto bancário
:: E-mail do coordenador: fusco@univem.edu.br

- Início previsto para março/2017
- 12 parcelas de R$ 200,00
- Inscrição: R$ 20,00

O objetivo do curso de MBA em Gestão de Tecnologia da Informação é de formar profissionais especialistas em governança para desenvolver atividades, serviços e tarefas na área de Tecnologia da Informação, com ampla visão sobre os novos modelos de gestão frente às demandas atuais do mercado corporativo. Propicia entendimento e posicionamento consistente em termos de estratégias, controles, padrões e técnicas na aplicação das soluções de TI. O profissional compreende a necessidade de alinhar a área de Tecnologia da Informação às estratégias de negócios da empresa, por meio de boas práticas e gerência de processos críticos. 

Disciplina Carga Horária
Gestão de Pessoas e de Comunicação Interpessoal  30
Fundamentos em BPM 40
Gerenciamento de Projetos de TI com PMI 40
Estratégia e Governança de Tecnologia da Informação 40
Gerenciamento de Serviços de TI com ITIL 40
Gestão da Segurança da Informação 30
Gestão de Riscos em Tecnologia da Informação 30
Auditoria na Governança em Tecnologia da Informação 30
Indicadores de Desempenho - Balanced Scorecard 30
Gerenciamento de Serviços de Tecnologia da Informação com COBIT 40
TCC 10
Total 360


 


MBA em Controladoria e Finanças

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- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

Disciplina
Análise de Cenários Econômicos 10
Análise de Investimento e Engenharia Econômica Avançada 10
Auditoria Contábil 20
Cadeia de Valor e Gestão Estratégica da Logística 10
Contabilidade Gerencial 10
Controladoria Estratégica 20
Direito Societário 10
Contabilidade Societária 10
Direito Tributário e Planejamento Tributário Estratégico 20
Docência no Ensino Superior 10
Empreendedorismo, Inovação e Startups 20
Formação de Preço 10
Fundamentos da Contabilidade de Custos 20
Gestão de Meio Ambiente e Responsabilidade Social 10
Gestão de Projetos 20
Gestão Financeira e Orçamentária 10
Governança Corporativa e Práticas de Governança 10
Inovação e Estratégias para Redução de Riscos 10
Jogos de Empresas 20
Mercado Financeiro e Monetário 10
Metodologia Científica 20
Métodos Quantitativos Aplicados e Matemática Financeira 10
Normas Internacionais de Contabilidade 20
Oficina de Mercado de Capitais 10
Prática Orçamentária 20
Trabalho de Conclusão de Curso 10
Total  360


ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO

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- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

OBJETIVOS DO CURSO

O processo de globalização e o uso de novas tecnologias tornam as relações de trabalho cada dia mais complexas, fazendo necessária a análise dessas transformações e suas implicações sociais e jurídicas. Nesse contexto, o Curso de Especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário tem como objetivo apresentar uma visão aprofundada  e atualizada do Direito do Trabalho, do Direito Processual do Trabalho e do Direito Previdenciário aplicada no âmbito das carreiras jurídicas, objetivando a preparação do profissional para a busca de soluções adequadas aos frequentes problemas identificados nas relações trabalhistas e previdenciárias.

PÚBLICO ALVO

Graduados em Direito com atuação nas áreas das diversas carreiras jurídicas ou em outras áreas de conhecimento, interessados no planejamento e administração das relações trabalhistas.

METODOLOGIA

Aulas expositivas;  Estudos de Caso;  Leitura e Discussão de Artigos e Julgados.

CARGA HORÁRIA – 360 horas

DURAÇÃO – Até 24 meses

COORDENAÇÃO - Prof. Dr. Edinilson Donisete Machado
Prof. Ms. Andrea Antico Soares

MATRIZ CURRICULAR C/H
Módulo I - Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e Contratos de Trabalho na atualidade. Relações de Trabalho. Estrutura do Contrato de Trabalho. Tópicos Avançados de Segurança e Medicina do Trabalho. Tutela dos Direitos de Personalidade do Trabalhador. Responsabilidade Civil da Empresa por Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais. 40
Módulo II – Sistemática Constitucional e Celetista de Regulação das Relações de Trabalho. Formação, Duração e Rescisão dos Contratos de Trabalho. 40
Módulo III - Direito Coletivo do Trabalho na Constituição de 1988 e Resolução dos Conflitos Trabalhistas Contemporâneos. Estrutura Sindical Brasileira. Negociação Coletiva e Direito de Greve. Poder Normativo da Justiça do Trabalho. 30
Módulo IV - Direito Processual do Trabalho. Processo de Conhecimento e Técnicas de Audiência Trabalhista. Sistemática Contemporânea dos Recursos Trabalhistas. Repercussões do novo Código de Processo Civil no Processo do Trabalho. Processo Judicial Eletrônico.   40
Módulo V - Direito Processual do Trabalho. Efetividade da Execução Trabalhista. Cálculos Trabalhistas. O Processo Cautelar Trabalhista e Tutelas de Urgência. Procedimentos Especiais Trabalhistas. 40
Módulo VI – Seguridade Social e Previdência Social sob a ótica Constitucional. Custeio Previdenciário. Regime de Previdência Privada. 20
Módulo VII – Regras Gerais do Plano de Benefícios do RGPS. Benefícios Previdenciários. Aspectos Atuais da Reforma Previdenciária. 30
Módulo VIII – Processo Administrativo de concessão e revisão de benefícios do RGPS: Aspectos Práticos Adotados pelo INSS. Processo Judicial Previdenciário. Fases da Inicial. Particularidades da Instrução Probatória. Recursos nas Instâncias Superiores e Efetividade da  Execução. 30
Módulo IX - Revisão e Reajustamento dos Benefícios e os Cálculos Previdenciários. Regime Próprio e Previdência Complementar. 20
Módulo X - Docência do Ensino Superior. Gestão de Projetos, Inovação e Empreendedorismo. Metodologia Científica. Trabalho de Conclusão de Curso 70
Total 360





ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO EMPRESARIAL E GESTÃO DE NEGÓCIOS COM ÊNFASE NO DIREITO DA EMPRESA EM CRISE E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO

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- Início previsto para março/2017
- 24 parcelas de R$ 598,00
- Inscrição: R$ 20,00

OBJETIVOS DO CURSO

A Pós-Graduação Latu Sensu em Direito Empresarial com ênfase no Direito da Empresa em Crise e Planejamento Tributário tem como objetivo proporcionar ao profissional uma formação focada nas tendências atuais e inovações legislativas do Direito Empresarial, de modo que, a partir do exame de questões relevantes e situações concretas recorrentes na prática empresarial, o aluno poderá compreender e utilizar o aprendizado no exercício de sua profissão.

PÚBLICO ALVO

Graduados em Direito com atuação nas áreas das diversas carreiras jurídicas ou em outras áreas de conhecimento, Advogados, Contadores, Administradores de Empresas, Economistas, Administradores Judiciais e demais operadores do direito.

METODOLOGIA

O curso proposto é presencial, composto por módulos que mesclarão aulas dialogadas, discussão de casos, exercícios aplicativos e simulação de situações concretas. Poderão ser oferecidas palestras, de conteúdo variável, que não serão computadas como disciplinas na carga‐horária do curso.

CARGA HORÁRIA – 360 horas

DURAÇÃO – Até 24 meses

COORDENAÇÃO - Prof. Dr. Edinilson Donisete Machado e Prof. Ms. Adriano de Oliveira Martins

MÓDULO I: EMPRESA E ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
Teoria Geral do Direito Empresarial; O Empresário; Obrigações Gerais dos Empresários: Registro de Empresas, Escrituração e Demonstrações Contábeis; Estabelecimento Empresarial; Propriedade Industrial; Direito Concorrencial.
MÓDULO II: DIREITO SOCIETÁRIO E OPERAÇÕES SOCIETÁRIAS
Teoria Geral do Direito Societário; Personalidade Jurídica das Sociedades Empresárias; Desconsideração da Personalidade Jurídica; Nacionalidade e Classificação das Sociedades Empresárias; Sociedades Despersonificadas; Sociedade Simples; Sociedade Limitada;
Sociedade Anônima; Sociedades em Nome Coletivo e em Comandita Simples; Sociedade em Comandita por Ações; Grupos Societários; Transformações Societárias: Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão; Dissolução e Liquidação das Sociedades Empresárias
MÓDULO III: CONTRATOS EMPRESARIAIS E TÍTULOS DE CRÉDITO
Teoria Geral dos Contratos do Empresário; Contrato de Compra e Venda Mercantil;
Contratos Bancários; Contrato de Seguro; Contrato de Franquia; Contrato e Comércio Eletrônico; Teoria Geral e Princípios dos Títulos de Créditos; Endosso e Aval dos Títulos de Crédito; Cheque; Nota Promissória; Duplicata Mercantil; Letra de Câmbio; Protesto e Ações Cambiárias; Títulos de Créditos Impróprio
MÓDULO IV: DIREITO DA EMPRESA EM CRISE
Teoria Geral do Direito da Empresa em Crise; Recuperação Judicial; Recuperação Extrajudicial; Recuperação Judicial de Micro Empresa e Empresa de Pequeno Porte; Falência da Sociedade Empresária; Falência do Empresário Individual; Liquidação;  Crimes Falimentares
MÓDULO V: DIREITO PROCESSUAL TRIBUTÁRIO E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
Processo Administrativo Tributário; Processo Judicial Tributário; Ações Interpostas pelo Contribuinte; Planejamento Tributário
MÓDULO VI: RELAÇÕES JURÍDICAS: CONSUMO, TRABALHO, AMBIENTAL E PENAL
O Empresário e a Relação de Consumo; Direito Ambiental Empresarial; Direito do Trabalho na Empresa; Direito Penal Empresarial; Compliance
MÓDULO VII: Metodologia para o Trabalho Científico e Trabalho de Conclusão de Curso