Mediação e Conciliação: a formação certa para conduzir conflitos com técnica, ética e segurança.
Possibilidade de assistir a aula remotamente, de forma síncrona.
Um curso completo, acessível ao público geral e alinhado às melhores práticas de resolução adequada de conflitos,
com base normativa, ferramentas de comunicação e negociação, prática supervisionada e estágio.
O Curso poderá ser realizado de forma virtual, com acompanhamento de todas as aulas de forma síncrona.
O que é Mediação e Conciliação, na prática
Em vez de “vencer uma disputa”, a proposta é conduzir conversas com método para que as partes encontrem soluções viáveis, com respeito, responsabilidade e foco em resultados. Você aprende a estruturar sessões, reduzir tensões, organizar interesses e formalizar acordos com precisão.
Mediação
Modelo orientado ao diálogo: o(a) mediador(a) facilita a comunicação para que as próprias partes construam a solução.
- Mais autonomia e corresponsabilidade
- Redução de desgaste emocional e tempo
- Foco em interesses reais, não só posições
Conciliação
Modelo mais direto para aproximar propostas e viabilizar um acordo, com técnica, postura e procedimento.
- Objetividade para acelerar soluções
- Organização de propostas e concessões
- Formalização clara do termo de acordo
Quem já passou pelo curso, recomenda
A experiência de quem já vivenciou a formação mostra, na prática, como a mediação e a conciliação transformam a atuação profissional.
"O curso de Mediação e Conciliação realizado no UNIVEM foi a concretização de uma das minhas metas profissionais. Formada em Direito, sempre tive interesse na área da Mediação como complemento de carreira.
A formação proporcionou vivência prática em sessões reais no CEJUSC, desenvolvendo oratória, paciência e senso de justiça, sempre com ética e respeito à legislação vigente."
Matriz curricular (organizada por módulos)
Conteúdo estruturado por unidades temáticas, com foco normativo, técnico e prático.
MÓD. 1 | 4H
Políticas Públicas de Tratamento de Conflitos. Cejuscs, Mediação / Conciliação. Resolução 125/2010 do CNJ e Lei 13140/2015. Aspectos gerais. (04 horas)
MÓD. 2 | 3H
A política pública de tratamento adequado de conflitos. Princípios Constitucionais. (03 horas)
MÓD. 3 | 3H
Métodos Alternativos de Solução de Conflitos (MASCs). (03 horas)
MÓD. 4 | 3H
Teoria Geral do Conflito. (03 horas)
MÓD. 5 | 3H
Principais aspectos do novo Código de Processo Civil. Diferenças e Semelhanças Gerais entre Mediação e Conciliação. (03 horas)
MÓD. 6 | 3H
Enfoque normativo e ético da conciliação. (03 horas)
MÓD. 7 | 3H
Teoria da Comunicação. (03 horas)
MÓD. 8 | 3H
Introdução: Conceito e Filosofia.
MÓD. 9 | 3H
Conciliação judicial e extrajudicial. (03 horas)
MÓD. 10 | 3H
Conciliação e suas técnicas. (03 horas)
MÓD. 11 | 3H
Finalização da Conciliação. (03 horas)
MÓD. 12 | 3H
O papel do conciliador. (03 horas)
MÓD. 13 | 3H
A mediação e sua origem. (03 horas)
MÓD. 14 | 3H
A Mediação e suas técnicas. (03 horas)
MÓD. 15 | 3H
A Mediação Escolar. (03 horas)
MÓD. 16 | 3H
Áreas de utilização da Mediação Empresarial. (03 horas)
MÓD. 17 | 3H
A Mediação Judicial. (03 horas)
MÓD. 18 | 3H
Conciliação e Mediação e o envolvimento com outras áreas do conhecimento. (03 horas)
Como a prática acontece (sem mistério)
Aqui a formação não fica só na teoria. Você aprende a conduzir a sessão, pratica com simulações de sessões de conciliação e mediação ao longo das aulas, e depois aplica o aprendizado no estágio supervisionado.
Simulações de sessões
Exercícios práticos e sessões simuladas de conciliação e mediação, com orientação e feedback técnico. Você treina a condução do diálogo, o manejo de impasses e o registro formal do acordo.
Estágio supervisionado
Aplicação em casos reais, com acompanhamento. É o momento em que técnica, postura e procedimento se consolidam de forma responsável.
Cronograma sugerido (encontros aos sábados)
Organização de encontros em sábados (manhã/tarde). A programação completa e eventuais ajustes são informados no processo de inscrição e matrícula.
| Data / Período | Foco do encontro | Carga |
|---|---|---|
| Mar/2026 Sábados (manhã/tarde) |
Fundamentos, MASCs e abertura do curso (visão geral e diretrizes). | Encontros planejados |
| Abr/2026 Sábados (manhã/tarde) |
Teoria do conflito, comunicação aplicada e diferenças entre mediação e conciliação. | Encontros planejados |
| Mai/2026 Sábados (manhã/tarde) |
Marco normativo, ética e técnicas de negociação (Modelo Harvard). | Encontros planejados |
| Jun/2026 Sábados (manhã/tarde) |
Modelos de mediação, conciliação e transição para aplicação prática e estágio supervisionado. | Encontros planejados |
Investimento e condições
Um curso premium precisa ser transparente: você sabe exatamente o que está contratando e qual é o caminho até a prática.
Valor
R$ 2.000,00 (até 4x)
- Início previsto: Março/2026
- Coordenação: Prof. Me. Leonardo de Oliveira Simões
- Coordenação Módulo Prático: Prof. Dr. Paulo de Cezar Dias - Instrutor de Mediação NUPEMEC/CNJ
Receber informações
Informe seus dados e um atendente retorna com detalhes sobre inscrição, documentação e organização das turmas.
Pronto para transformar técnica em prática?
Se você quer atuar com mediação e conciliação com método, clareza e postura profissional, este curso foi desenhado para entregar um percurso completo, do fundamento ao estágio supervisionado.