O que você já fez, o que faz e o que pretende fazer? Um emprego ou atividade profissional pode ser simplesmente uma maneira de pagar as contas ou muito mais do que isso.Investir 8 horas (ou bem mais do que isso) diariamente em uma atividade que apenas é destinada a pagar as contas é – para mim – um investimento de tempo não muito bem feito.Pense em sua profissão como uma linha no tempo: o que você já fez, o que faz e o que pretende fazer. Há alguma linha mestra, algum fator em comum que liga sua carreira no decorrer dos anos? Algum propósito?Ter um macro objetivo ou um propósito profissional ajuda você a consolidar uma carreira bem-sucedida e – o mais importante – sentir-se feliz com aquilo que faz. Traz ao profissional um senso de realização.E isto está diretamente ligado à sua motivação no trabalho e a sua vontade de deixar ou não seu emprego atual. Além disso: isto faz com que você tenha solidez de propósito em suas escolhas profissionais e esteja mais protegido dos percalços que nossas vidas profissionais nos trazem.Por exemplo: muitos fazem suas escolhas profissionais baseadas nas carreiras de outras pessoas, geralmente um líder muito inspirador e admirável. Nada errado com isto, mas há um risco nesta estratégia.O timing da carreira deste líder não necessariamente é o seu e sua trajetória profissional pode ficar prejudicada se você fizer suas escolhas profissionais necessariamente vinculadas a segui-lo.Outro exemplo, é decidir trabalhar em uma empresa por admirar seus produtos ou serviços sem conhecer em que condições eles são produzidos ou entregues, ou seja, sem conhecer a cultura que permeia a organização.Pode haver muita desilusão em acreditar que uma empresa é o que vemos no comercial de seus produtos…Assim, ter um propósito profissional é seguir uma vocação, uma idéia. Idéias não são demitidas, não cumprem horário, não tiram férias e geralmente ficam melhores com o passar dos anos. Como um bom vinho…Até porque o cumprimento da sua vocação pode ter diversas formas e não necessariamente está vinculado a alguma empresa, líder ou instituição. A liberdade é muito maior!Parece até poético, mas esta não é a idéia. O objetivo é clarearmos o pensamento, definirmos nossa idéia ou nossa vocação e segui-la. Você verá que a tão almejada felicidade no trabalho vai surgir e o medo de ficar velho para o mercado de trabalho vai diminuir. Não existirá velho e sim maduro e isto fará toda a diferença. Como um bom vinho..BOA SORTE!! Fonte: Portal Você S/A - Blog Na mira do Headhunter